September 2026– date –
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転職エージェントの手数料は誰がいくら払うのか|職業安定法と厚生労働省の資料で確かめる
転職エージェントの手数料は求職者から徴収してはならないと職業安定法第32条の3第2項が定めています。例外にあたる5つの職業と年収700万円の線、企業側の上限制手数料11%と届出制の仕組み、令和5年度の実額を、e-Govの条文と厚生労働省の資料だけで確かめました。 -
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海外赴任と住民税|1月1日の住所で決まる仕組みを地方税法と総務省資料で確かめた
海外赴任で住民税はいつから止まるのかを、地方税法の条文と総務省・横浜市・神戸市・川崎市の公開資料だけで確かめました。賦課期日1月1日の意味、出国前の一括徴収、納税管理人の申告期限、納税管理人が要らない場合までを条文ごとに整理しています。 -
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海外赴任の帯同は何を届け出れば決まるのか。海外赴任 帯同で家族に関わる制度を一次資料で並べます
海外赴任の帯同で家族に関わる制度を、旅券法第16条の在留届、住民基本台帳法第24条の転出届、健康保険の海外特例要件、社会保障協定、海外療養費、在外教育施設、国税庁の扶養控除の判定時点まで、条文と官公庁の公式ページだけで並べます。 -
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外資系転職に年齢制限はあるのか。外資系 転職 年齢の扱いを法律の条文と公的統計で確かめます
外資系転職と年齢の関係を、労働施策総合推進法第9条と同法施行規則第1条の3、ハローワークが示す6つの例外事由、令和6年賃金構造基本統計調査の年齢階級別賃金で確かめます。求人票の年齢欄が何を意味するのか、35歳・40歳で何が変わるのかを制度の側から整理します。